Értékeink

A Weleda hét alapelve

A Weleda egy egyedülálló szervezet – virágzó gazdaság, elkötelezettség a jó közérzet, a környezet és az emberek mellett. 

Az alapítók által megfogalmazott hét alapelv a mai napig változatlan, és mindenki számára kötelező érvényű, aki velünk dolgozik. Szeretnénk megosztani Veletek ezeket az alapelveket, hogy megérthessétek kik vagyunk, és miért működünk úgy, ahogy.

1. Méltányos bánásmód biztosítása a vásárlók, partnerek és beszállítók számára

A Weleda azt vallja, hogy az átláthatóság és az őszinte kommunikáció biztosítja a hatékony együttműködést. Ez az alapja a Weleda egész világon átívelő kapcsolati hálójának. Az eredmény tartós, megbízható kapcsolat az ügyfelekkel, beszállítókkal és a partnerekkel.

2. A menedzsment és a munkavállalók partneri kapcsolata

A Weleda dolgozói szakértelmüket és képességeiket a cég szolgálatába állítják, mi pedig nagyra értékeljük Őket, mint szakembereket. Betekintést nyerhetnek a működési folyamatokba, a struktúrákba és felelősséget vállalnak feladataikért. Ennek eredményeként képesek részt venni az értékelési és döntéshozatali folyamatokban a saját hatáskörükön belül. Ez a ráfordítás az innováció forrása az üzleti fejlődésben.

3. Minőség

A természetes alapanyagok feldolgozása a Weledánál differenciált, érzékeny munkafolyamatokban zajlik, oly módon, hogy az anyagok kibontakozhassanak és hatóanyagaik kifejthessék jótékony hatásukat. A holisztikus nézet alapja a test, a szellem és a lélek együttes szemlélése, a Föld, mint élő szervezet megértése, amely az egész kozmoszhoz kapcsolódik. Az antropozófia segít megfelelőképpen értelmezni a természetes anyagokat és hatásukat, ezáltal magasabb szintre emelve a minőség fogalmát.

 

Termékeinket azért hoztuk létre, hogy egy mély és átfogó hatékonyságot tegyünk elérhetővé az emberek számára, amely rendkívüli jó közérzetet áraszt. A folyamatos fejlesztés és kutatás támogatja az integrált szemléletet a minőség terén.

 

4. Természetes és szellemi tudományok ötvözése a kutatás-fejlesztésben

A Weleda számára az ember áll a középpontban. Partnereinkkel együtt folyamatosan fejlesztünk és kutatunk innovatív, úttörő termékeket és terápiás módszereket keresünk. Ezt csakis a természetes és humán tudományok ötvözésével érhetjük el. A Weleda nyitott a modern perspektívákra az egészség és a gondoskodás holisztikus megértésének terén

5. Magas környezeti követelmények

A Föld erőforrásai korlátozottak. Szükségük van a védelemre mind az emberek, mind a természet szempontjából. Mi komolyan vesszük ezt a felelősséget, ezért magas környezetvédelmi normákat vezettünk be. Számunkra a fenntarthatóság azt jelenti, hogy gondoskodunk és őrizzük a természeti erőforrásokat.

6. Etikus és értékteremtő üzleti gyakorlat

Fennállásunk óta cégünk alapító ötlete alapján tűzzük ki vállalati céljainkat: Az egyéni fejlődés biztosítása, az egészség támogatása, a fizikai jólét és egyensúly iránti igény kielégítése.

 

Ez a szemlélet határozza meg vállalkozásunk üzleti orientációját, és ez is marad a jelzőfény és hajtóerő minden cselekedetünk számára. Nem csak a tőke megerősödését, de ügyfeleink, szállítóink és partnereink érdekeit is figyelembe vesszük.

7. A kulturális sokszínűség inspiráló ereje

A Weleda csoport számos országban és a nemzetközi piacon is képviselteti magát. Ez egy olyan kulturális sokszínűséget eredményez, amely véleményünk szerint igen inspiráló és erőteljes.

 

Történetesen a Weleda önálló vállalkozói kezdeményezések összefogásából jött létre. Az igazgatóság és a Weleda Group Managemant gyakorolják a menedzsment feladatokat az egész vállalat sikere és fejlődése érdekében. Az egységes etikai és minőségi követelmények, vállalati piaci, valamint funkcionális stratégiák és politikák kötelező érvényűek a Weleda Csoport teljes egészére.

A Weleda ma

Ami egy kis svájci helységből indult, mára egy 50 országon átívelő, több, mint 2000 embert foglalkoztató globális vállalattá nőtte ki magát.

Tovább